Мировой судья судебного участка № 1 Вилегодского судебного района согласился с позицией государственного обвинителя – прокурора Вилегодского района и признал виновными руководителя общества с ограниченной ответственностью «Многопрофильная проектно - монтажная компания» в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, то есть в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.
Подсудимый, являясь генеральным директором организации, в период с сентября 2024 года по апрель 2026 года не обеспечил выплату заработной платы и иных причитающихся сумм работникам общества.
Задолженность образовалась перед 10 работниками организации, осуществлявшими трудовые функции на территории Хабаровского края. Обвиняемым не были выплачены заработная плата, компенсации за неиспользованный отпуск, а также пособие по временной нетрудоспособности одному из работников. Общая сумма задолженности составила более 4,2 млн рублей.
Следствием и судом установлено, что у организации имелась реальная финансовая возможность погасить задолженность перед работниками. Вместе с тем денежные средства, которые могли быть направлены на выплату заработной платы и иных обязательных выплат, расходовались на иные цели, в том числе на расчеты
с контрагентами, лизинговые платежи, снятие наличных денежных средств и иные операции.
В результате указанных действий были существенно нарушены конституционные права работников на вознаграждение за труд, своевременную оплату работы и получение предусмотренных законом выплат.
Причитающиеся работникам от работодателя суммы взысканы в судебном порядке по искам органов прокуратуры.
Вину в совершении инкриминируемого деяния подсудимый признал в полном объеме, уголовное дело рассмотрено в особом порядке судебного разбирательства.
Приговором мирового судьи от 25.06.2026 подсудимому назначено наказание в виде штрафа в размере 210 тысяч рублей.
Приговор суда не вступил в законную силу.
